Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Особенности начисления дополнительных страховых взносов (Шишкина Т.)

Особенности начисления дополнительных страховых взносов (Шишкина Т.)

Дата размещения статьи: 11.08.2013

Минтруд рассмотрел некоторые неоднозначные ситуации и разъяснил особенности начисления дополнительных страховых взносов для организаций, в которых сотрудники трудятся на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда.

В Письмах Минтруда от 23.04.2013 N 17-3/10/2-2309, от 29.04.2013 N 17-3/10/2-2415 и от 30.04.2013 N 17-4/727 даются разъяснения. Страховые взносы по дополнительным тарифам применяются к выплатам, начисленным таким работникам в текущем месяце, независимо от периода, за который полагаются данные выплаты. А если работник совмещает работы с "обычными" и с особыми условиями труда, страховые взносы по дополнительным тарифам начисляются пропорционально отработанному времени.
С 1 января 2013 г. для работников, которые досрочно выходят на пенсию и работают на производстве с вредными или тяжелыми условиями труда (пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях"), установлены дополнительные вносы в ПФР. На 2013 г. дополнительный тариф взносов составит 2% или 4% в зависимости от категории работников и в дальнейшем будет повышаться (ч. 1, 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Итак, как правильно начислить дополнительные страховые взносы.

Дополнительные взносы с выплат, начисленных за предыдущие периоды

Дополнительные взносы рассчитываются со всех выплат и вознаграждений, которые включаются в базу для начисления страховых взносов (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ). При этом регрессивная шкала по дополнительным взносам не применяется - данные взносы начисляются и в том случае, если выплаты работнику с начала года превысят предельную величину облагаемой базы.
Общее правило такое: в случае полной занятости работника в течение месяца на работах с особыми (вредными, тяжелыми и др.) условиями труда дополнительные взносы рассчитываются со всех начисленных в этом месяце выплат и вознаграждений.
При расчете следует учитывать и премии, годовые вознаграждения, материальную помощь, единовременные выплаты к отпуску, отпускные и др.
Важно отметить, что дополнительные тарифы страховых взносов применяются к выплатам, начисленным в текущем месяце, независимо от того, за какой период они выплачиваются. Поэтому выбор дополнительного тарифа (2% или 4%) зависит от того, на каких работах был занят сотрудник в периоде начисления выплат.
Например, премия по результатам работы в предыдущем отчетном периоде за работу в тяжелых или опасных условиях труда начисляется в том месяце следующего (текущего) отчетного периода, когда сотрудник трудился на работах с вредными условиями труда (пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ). В этом случае премия включается в базу для начисления дополнительных взносов в текущем отчетном периоде, а сами взносы будут рассчитаны по ставке 4%.

Совмещение работ с "обычными" и с особыми условиями труда

Рассматривается следующая ситуация. В течение месяца работник трудился как на работах с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда, так и на "обычных" работах, не указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ.
В этом случае дополнительные взносы рассчитываются со всех начисленных выплат и вознаграждений пропорционально количеству фактически отработанных дней на работах с особыми (вредными, тяжелыми и др.) условиями труда.
Если же в течение месяца сотрудник вообще не был занят на работах с особыми (тяжелыми, опасными и др.) условиями труда, страховые взносы по дополнительным тарифам за этот период не начисляются.

Совмещение работ с вредными и с тяжелыми условиями труда

Следующая ситуация. Первую половину месяца работник трудится на производстве с вредными условиями труда (пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ; дополнительный тариф страховых взносов на 2013 г. составляет 4%), а вторую половину месяца - на работах с тяжелыми условиями труда (пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ; дополнительный тариф - 2%). По какому тарифу следует платить дополнительные взносы с выплат такому работнику за данный месяц?
В случае такого совмещения работ применяется тот же алгоритм, что и в случае совмещения работ с "обычными" и особыми условиями труда. То есть дополнительные взносы по соответствующему тарифу рассчитываются исходя из всех начисленных за месяц выплат пропорционально числу дней, отработанных на том или ином виде работ, указанных в п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Вернуться на предыдущую страницу

Последние новости

Бесплатная консультация юриста по телефонам:

Москва, Московская область
+7 (499) 703-47-96
Санкт-Петербург, Ленинградская область
+7 (812) 309-56-72
Федеральный номер
8 (800) 555-67-55 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

28 июля 2020 г.
Проект Федерального закона № 996066-7 "О внесении изменения в Федеральный закон "О банках и банковской деятельности"

Цель законопроекта - повышение информированности вкладчика об условиях привлечения денежных средств физических лиц во вклады, а также снижение рисков вкладчиков при принятии решения о выборе конкретного вклада и кредитной организации, привлекающей денежные средства во вклады. Изложение условий договора банковского вклада в стандартной табличной форме и информирование вкладчика о минимальной гарантированной процентной ставке по вкладу позволит потребителю сравнивать условия разных банков

20 июля 2020 г.
Проект Федерального закона № 992248-7 "О внесении изменений в КоАП РФ по вопросам защиты прав и законных интересов физических лиц при совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности"

Законопроект направлен на усовершенствование механизма защиты прав граждан от недобросовестных действий при осуществлении возврата просроченной задолженности. Помимо этого, предлагаемое законопроектом изменение компетенции рассмотрения статьи 14.57 КоАП снизит нагрузку на судебные органы.

14 июля 2020 г.
Проект Федерального закона № 988027-7 "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса РФ"

Законопроектом устанавливается возможность использования системы налогообложения в виде ЕНВД и патентной системы налогообложения для субъектов предпринимательской деятельности в сфере розничной торговли маркированной продукцией на период с 1 сентября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. включительно.

7 июля 2020 г.
Проект Федерального закона № 983620-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ"

Цель законопроекта - обеспечение баланса интересов как участника долевого строительства, так и застройщика. Также он призван обеспечить нормативные рамки взаимодействия сторон при возникновении спорных вопросов.

28 июня 2020 г.
Проект Федерального закона № 979423-7 "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса РФ"

Законопроектом предлагается ввести гуманитарный сбор в размере 5 процентов от средств полученных рекламораспространителями за предоставление своих услуг. Цель данного сбора - оказание помощи гражданам России, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и нуждающимся в лечении.